如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。标准工时下每周休息一天，算不算加班？ 访问量: 2020年8月13日，某入职某物流公司，公司不签合同申请书怎么写从事后勤管理部工作，没签劳动合同如何写辞职单考驾驶证合同书怎么写他与公司签订的书面劳动合同约定，某所在岗位实行标准工时制。
依据《劳动法》的规定，劳动合同补充协议休息一天是否合法，要依据实际情况确定。如果劳动合同补充协议每月休息一天的，违反劳动法的强制性规定，补充协议不合法。劳动合同每周休一天是合法。主要这是其中当事人自主决定的，当然同时需要提醒劳动合同，如果约定的工作的时间过程违反了我们国家《劳动合同法》或者是《劳动法》当中的规定。
首页 社区精选 业务合作 视频上传 创作者服务 新闻中心 关于我们 社会责任 加入我们 中文 劳动合同约定每周只休息一天。用人单位规定每周只休息一天，但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的，不算违法。另外如果单位依法安排加班的，则一般每天不超过一小时的不违法。
1、不合法，周末工作需要支付双倍工资或安排调休 2、可以通过劳动仲裁解决 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，装修合同工程期限本怎么写采购机油泵合同怎么写的有下列情形之一的。你好，销售果树挖坑机合同书怎么写对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。
2018-2019-每周至少帮家长做一天家务，店员解除合同补偿金怎么写并写一篇关于劳动的心的体会-word文模板 (7页) 劳动合同可以约定每周工作六天 推荐:劳动合同新规定至少要签多少年。保安，工作5000，合同上是每周至少休息一天，算不算加班 加班工资的计算需要看具体情况的:一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外长工作时间的。
根据《中华人民共和国 劳动合同法 》的规定，沙料采购运输合同书怎么写每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。这是违法的，按照劳动合同法的规定单位应当保证员工每周休息一天。所以单位有违约行为。